OR-CURSUS.com - het trainingsbureau voor ondernemingsraden!

Taken voorzitter en secretaris

OR Forum Forums Taken van de OR Taken voorzitter en secretaris

Weergave van 1 reactie thread
  • Auteur
    Berichten
    • #190
      09012284
      Deelnemer

        Waar kan ik een duidelijke omschrijving vinden van wat de voorzitter doet en wat de secretaris doet binnen een OR?

      • #193
        RoaldKleist
        Sleutelbeheerder

          Taken, rollen en verantwoordelijkheden
          secretaris van de ondernemingsraad:

          Voorbereiden vergaderingen

          Planning van vergaderingen en regelen vergaderruimte
          Opmaken van de concept agenda voor de overleg vergaderingen en OR vergaderingen
          Opmaken en verzenden van de definitieve agenda aan OR-leden en bestuurder
          Zorgt voor zover nodig voor aanvullende stukken en toelichting op de agendapunten
          Het uitnodigen van de OR-leden en bestuurder overlegvergadering
          Verzamelen en toezenden van stukken voor de OR- en overlegvergadering

          Secretarieel
          Zorgdragen voor behandeling ingekomen en verzonden stukken
          Verslag van OR- en overlegvergadering maken en verspreiden in de onderneming
          Verantwoordelijk voor de algehele secretariële ondersteuning van de OR en de OR commissies
          Archivering en dossiervorming

          Beleid ondernemingsraad
          Geeft gevraagd en ongevraagd advies aan leden van de ondernemingsraad over alle onderwerpen die in de OR aan de orde zijn
          Voert uit en coördineert de beleidsvoorbereidende werkzaamheden voor de OR en haar commissies
          Ondersteund de voorzitter bij het uitwerken van beleidsinitiatieven en plannen

          Ontwikkeling van de OR
          Coördineert en adviseert over de ontwikkeling van de OR als team en de individuele OR-leden
          Organiseert scholingsdagen van de OR
          Draagt zorg voor het introduceren van nieuwe OR-leden

          Communicatie en representatie
          Verantwoordelijk voor alle schriftelijke communicatie
          Bijhouden website en overige social media

          Overige taken
          Realisatie in samenwerking met andere van het OR jaarverslag
          Screent in het kader van de wet op de ondernemingsraden (WOR) de voorstellen die door bestuurder ter advisering of instemming worden voorgelegd
          Signaleert veranderingen in de wetgeving
          Organiseert in samenwerking met anderen de verkiezingen

          Taken, rollen en verantwoordelijkheden
          voorzitter ondernemingsraad

          Voorbereiden vergadering
          Afstemmen van de inhoud voor de overlegvergadering of
          OR-vergadering met secretaris en agenda-commissie

          Vergadering leiden
          Agenda overleg met bestuurder en/of agendacommissie
          Rol van voorzitter uitoefenen
          Vaak wordt de rol van voorzitter van de overlegvergadering tussen bestuurder en Vz. OR afgewisseld
          Aangeven wat de doelstelling is van elk agendapunt
          Regie over de agenda en tijd per onderwerp
          Zorgen dat iedereen ongeveer evenveel aan het woord komt
          Waar nodig kort en bondig samenvatten per agendapunt wat er is besproken c.q.. is afgesproken
          De notulist vragen of het duidelijk is en laten samenvatten als nodig

          Verslaglegging
          Verslag inhoudelijk beoordelen en goedkeuren

          Voorzitter als manager van de OR
          Visie bepalen en koers uitzetten
          Visie en koers uitwerken in beleidsplannen van de OR in samenwerking met OR-leden
          Doelstellingen en plannen omzetten in een planmatige aanpak (PDCA)
          Aandacht voor de belangen van medewerkers en de belangen van de onderneming
          Leiding geven aan het dagelijks bestuur
          Stimuleren samenwerking van OR-Leden
          Een sfeer van veiligheid en openheid creëren binnen de OR
          Zorgen dat de OR-leden “fit for the job ” zijn
          Maken en regie voeren op het gebruik van faciliteiten van de OR en de OR-leden
          Jaarlijks voeren van een functioneringsgesprek met de OR-leden
          Bewaken dat de taakverdeling binnen de OR bijdraagt aan de persoonlijke ontwikkeling van de individuele OR-leden

          Communicatie en representatie
          Zorgen voor gedragen besluitvorming
          De ondernemingsraad vertegenwoordigen bij procedures
          Aanspreekpunt zijn van de OR binnen en buiten de organisatie
          Streven naar een goede verstandhouding met bestuurder en
          Bewaken van kwaliteit van het contact met de achterban door de OR en management van de organisatie
          Onderhouden contacten met vakorganisaties

      Weergave van 1 reactie thread
      • Je moet ingelogd zijn om een antwoord op dit onderwerp te kunnen geven.