Opleidingsjaarplan
Ik interpreteer dit plan als volgt. Er is beleid met een aantal criteria opgesteld. Aan de hand van dit beleid kan bepaald worden welke opleidingen voor het personeel gewenst en vereist zijn.
Het beleid moet aan de OR worden voorgelegd als er ook maar een komma of een punt in verandert. Op dit beleid is namelijk instemmingsrecht van toepassing krachtens art. 27:1.f WOR. De tekst uit de WOR luidt als volgt:
De ondernemer behoeft de instemming van de ondernemingsraad voor elk door hem voorgenomen besluit tot vaststelling, wijziging of intrekking van: een regeling op het gebied van de personeelsopleiding;
Let op: het gaat hier om het beleid aan de hand waarvan bepaald kan worden welke opleidingen voor het personeel gewenst en vereist zijn. Dus niet de lijst met gewenste en vereiste opleidingen zelf.
Nieuw E-Learning systeem
Op het nieuwe E-Learning systeem is het adviesrecht van toepassing krachtens art. 25:1.h en 25:1.k WOR. De tekst van het artikel luidt als volgt:
De ondernemingsraad wordt door de ondernemer in de gelegenheid gesteld advies uit te brengen over elk door hem voorgenomen besluit tot: het doen van een belangrijke investering ten behoeve van de onderneming; invoering of wijziging van een belangrijke technologische voorziening;
-
Deze reactie is gewijzigd 2 jaren, 6 maanden geleden door
RoaldKleist.